3月29日，记者从市城乡一体化示范区综合办获悉，示范区坚持把学习当做政治责任，把“学习强国”学习平台作为加强自学的有效载体和抓手，建立“学习强国”学习平台推广使用定期通报制度，亮出积分排名，推动学习常态化，不断引导全区干部职工强化自主学习意识，抽空就学、有空就看，用好用活“学习强国”学习平台，丰富“8小时外”业余生活。
据了解，市城乡一体化示范区纪工委、监察工委为更好抓好落实，出台了一系列措施，在监督落实上下功夫，在创新学习方式上用巧力，在提高学习成效上出实招，切实推动“学习强国”学习平台的运用。
夯实基础，压实责任。成立学习小组，选任优秀党员为管理员，负责日常学习的组织、管理、宣传工作。明确学习时限，要求每人每天不低于30积分，每月亮晒学习成绩。目前，市城乡一体化示范区纪工委监察工委注册率达100%，实现学习全覆盖。
明确奖惩，强力督导。建立奖惩制度，把学习成绩纳入年度绩效考评，对勤学习、善学习的党员干部授予“学习标兵”荣誉称号，对参与少、分数低的人员予以谈话批评，通过表彰先进、督促落后，推动形成以学为荣、比学赶超的良好氛围。
定期测试、以考促学。每季度举行一次知识测试，选择性抽取“学习强国”学习平台知识题库中的题目，检验学习效果，通过打分亮分、成绩反馈，为纪检监察干部查漏补缺、提高完善提供参考借鉴。
“市城乡一体化示范区将持续把‘学习强国’学习平台作为日常学习的重要阵地和有力抓手，不断完善机制、优化措施，切实推动学习往深里走、往实里走，真正把理论学习转化为工作实效，助推示范区各项工作高质量发展?！笔谐窍缫惶寤痉肚彻の笔榧墙媪直硎尽?/p>
与此同时，示范区高度重视向“学习强国”学习平台投稿工作，把“学习强国”学习平台发稿情况作为检验各单位宣传工作成效的标尺，纳入各单位宣传思想工作绩效考核。（濮阳日报 记者 侯科建 通讯员 翟晓飞 张格雨）
