自“五星”支部创建工作开展以来，华龙区胜利办党工委将此项工作作为“书记工程”，精心组织、全面部署、压实责任、细化举措，在全办掀起“五星”支部创建热潮。
一是强化领导，凝聚思想共识。该办成立由党工委书记任组长的“五星”支部创建工作专班，明确包村干部和社区科级干部为创建工作第一责任人，统筹整合各类资源，形成创建工作合力，对照“五星”支部创建的5项工作机制、27项重点任务进行“过筛子式”解读，对如何将创建工作与基层党组织规范化建设、社区治理、“三零”社区创建、安全备汛度汛等工作有机结合进行规划指导，深入各党支部进行摸底调查，查找自身存在的差距和不足，科学制订个性化工作台账，明确各自重点任务，全面铺开“五星”支部创建工作。
二是学习提升，强化责任担当。该办组织20名社区党支部书记参加我市社区“五星”支部创建示范培训班，通过培训学习、交流互动、碰撞思想，进一步提高政治站位，强化责任担当，聚焦工作重点，找准“五星”支部创建的切入点和着力点，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把学习成果转化为具体实践。
三是打造标杆，力求创建实效。该办实施“一居一品”工作法，把握特点、发挥特长、打造亮点，以特色工作促进“五星”支部创建。充分发挥盟城社区居家养老服务中心在社区养老方面的示范引领作用，不断完善现代小区养老服务体系；将创建工作与党建网格化管理工作相融合，打造盟东、盟城两个市级规范化社区，构建“社区党总支—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系；充分发挥报到党员和社区志愿者的作用，在南海社区打造“15178（你我一起吧）”特色志愿服务队伍，形成品牌效应；在添运社区试点探索油地共建共管有效模式，成熟后将在其他7个油田移交社区逐步推广。
四是争星晋位，掀起创建热潮。该办建立“121”制度（每周一座谈、每两周一评比、每个月一辩论），定期就“五星”支部创建工作进行研讨交流，并以简报的形式对典型做法和成熟经验记录下发，以便各社区之间相互借鉴学习。坚持“抓两头带中间”的思路，通过先进社区的带动和后进社区的变化，激发中间社区党支部的干劲，真正激发基层党支部的斗志，在全办掀起你追我赶、创先争优的“五星”支部创建工作热潮。（王晓艳）
