示范区推行干部履职“日记”“周晒”机制
“晾”出奋斗实干新形象 “晒”出比学赶超精气神
如何更好地促投资、强产业、拼经济，2022年完成生产总值100亿元的市城乡一体化示范区在推动经济社会高质量发展上再出新招。
自2023年2月推行干部履职“日记”“周晒”机制起，示范区各部门一把手“晒”工作、“晾”进度，全力推进项目建设，奋战一季度开门红。这项以激励干部担当为核心的履职监督制度创新举措，引发广泛关注。示范区的领导干部“晒”工作日程，到底“晒”出了啥？
示范区党工委书记郭庆元参加河南乡伴龙山旅游开发方案汇报会，听取中西部排水系统排水渠项目方案汇报，听取违法违规占用耕地问题整治工作和体育设施建设有关汇报；示范区管委会主任孔伟研究口袋公园、雨污水管网、百米绿廊设计方案，并分别与上海电气集团股份有限公司、四川恒立聚能光电科技有限公司、国家工业信息安全发展研究中心洽谈合作项目……这是示范区两位主要领导干部2月份一天的工作内容。从上午8点半到晚上6点半，各项工作排得满满当当。
“每天干什么，干得怎么样，谁干得好，谁干得差，通过展示工作日志，大家了然于心?！惫煸硎?，干部职工纷纷“晒”出工作进度，大家相互评判、相互督促，倒逼干部职工向作风扎实的同志学习，同时也可以掌握干部职工的工作完成情况、任务进展情况，进一步激发干部职工干事创业的内生动力，营造比学赶超的浓厚氛围。
这些“晒”出来的内容是否经过“美化”？示范区督查办主要负责人表示，工作日程由干部自己写，按照日程安排列出来，不漏项不缺项，保证“原汁原味”发布。
部门一把手“晒”工作日程，“晒”出示范效应?！盎鸪蹬艿每?，全靠车头带。”去年以来，抗疫情、稳经济、促发展的多重挑战让各级干部倍感压力，但是看到这么多一把手带头干、拼命干，干部职工的心气更顺了、心态更平了，示范区上下拧成了一股绳。
“晒”工作日程，既是展示工作的过程，又是接受评议、监督的过程?！肮ぷ鞲擅桓?，日志上看一看；工作到不到位，日志上对一对?！笔痉肚蓝及煜喙馗涸鹑吮硎?，“‘晒’工作日志已经成为我们推行项目工作法、一线工作法的具体实践?！?/p>
自示范区推行“晒”工作日志制度以来，通过在工作群里展示工作进度，极大地激发了全区干部勤干、勤思的工作热情，引导干部牢固树立效率意识，不等、不靠，进一步改进干部能力作风，提升工作效能，凝聚起强大的发展合力，为示范区高质量发展注入强大动力。（濮阳日报 记者 侯科建 通讯员 翟晓飞）
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