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濮阳县文留镇积极推进“五星”支部创建工作侧记
发表时间:2023-07-12   来源:濮阳文明网   字体: [][ ][ ]   [打印] [关闭]

党旗迎风正飞扬 “五星”耀眼放光芒


——濮阳县文留镇积极推进“五星”支部创建工作侧记


  近日,一场别开生面的“大论坛”在濮阳县文留镇政府二楼会议室举行,该镇62个行政村的党支部书记齐聚一堂,围绕“五星”支部创建工作晒成效、谈举措、说计划。

  “我们村今年创建的是‘五星’支部。为增加村集体经济收入,我们将持续在产业发展上下硬功夫,上周我带领村‘两委’成员到蚂蚱养殖基地实地考察,计划尝试在现有大棚的基础上发展蚂蚱养殖,有望每年给村集体经济再增加20万元的收入?!焙易宓持Р渴榧呛烀裥赜谐芍竦厮??!拔颐谴逅溆搿逍恰褂胁罹?,但是我们村‘两委’班子成员将变压力为动力,聚焦短板弱项,同心提升创星能力,今年一定铆足劲争创‘五星’支部!”齐庄村党支部书记齐新峰自信满满地说。各村的创星热,只是该镇常态化推进“五星”支部创建工作的一个缩影。

  自“五星”支部创建工作开展以来,文留镇强化组织推动,落实“挂图作战”,以党建引领、精准施策、提质增效的创建思路,将重点工作具体化、项目化、清单化,层层压实责任,提升基层治理“硬实力”。

 

  党建引领  凝聚合力下活“一盘棋”


  如何将党建的优势、资源、活力转化为“动力源”,推动“三红四能”发挥裂变效应,让“五星”支部创建再展新气象?

  “‘五星’支部创建是一项系统性工程,仅靠个别人、个别干部难以实现目标,抓好三个创星主体,解决谁来创的问题,划好‘责任田’,共话‘五星’,才能共谋乡村振兴?!蔽牧粽虻澄榧橇跏髟滤?。

  书记带头把方向?!拔逍恰敝Р看唇üぷ骺沟煤貌缓?,要看群众满不满意??悸堑礁鞔寤〔煌?,今年年初,文留镇主要负责人逐服务区召开座谈会,对62个行政村逐村过筛,“一对一”研判村情、谋划定策。随后,各行政村组织召开党小组会、党员大会、群众代表会,广泛听取意见,“量身定制”创建计划,绘制职责承诺图、目标公示图、榜单图和摘星图,做到创星有依据。2023年,该镇拟争创“五星”村2个、“四星”村11个,计划“三星”以上村占比75%。

  干部报到抓落实。文留镇深入推进“一星一专班”机制,坚持“一星一策”,对照5方面30项重点任务和评星标准,逐星明确工作抓手和工作措施。同时,强化对专班人员的培训,先后开展学习“五星”支部创建应知必会学习会25次,召开“五星”支部创建工作加压推进会30余次,举行常态化摸底考试6次,力争吃透创星理论知识,引领学习“风向标”。每周一定期召开“创‘五星’、论发展”农村党支部书记大论坛,由62名村党支部书记轮流围绕创星情况以论促学、互通有无、取长补短,营造比学赶超的浓厚氛围。

  党群一心共创建。文留镇创新推出党员联户手册,确保有联户能力的1176名党员人手一本,变“群众找上门”为“党员上门找”,联户党员入户宣传政策法规6000余次,收集整理群众诉求300余条,解决群众难题180余条。镇组织办每季度对各村党员联户手册进行审阅打分,保证党员联户手册作用发挥到实处,搭建起党群之间的“连心桥”。

 

  靶向发力  “五星”创建奏响“主旋律”


  初心引领,擦亮“支部过硬星”。文留镇党委严格督促各党支部落实“主题党日”“三会一课”等组织生活制度,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用;结合届中履职分析,选优配强村“两委”班子,从无职党员中聘用信息员、宣传员、监督员参与村内事务,吸纳返乡大学生、致富能手加入后备干部队伍,打造敢于担当、踏实肯干的基层党支部;建成集智慧党建、便民服务和文化广场于一体的党群服务中心,成为党员群众的温馨家园和学习阵地。

  精心谋划,共谋“产业兴旺星”。文留镇深刻认识“产业兴则百业兴”,健全“双绑”机制,构建推动产业良性发展的工作格局。探索“龙头企业+合作社+农户”模式,由以濮阳市广源面业、濮阳县豫航面粉有限公司为主的龙头企业与农户签订回收合同,实现龙头企业和农户优势互补、共同发展。围绕“农”字做文章,聚焦“特”字抓产业。全力推广以丝瓜、木耳、红薯为特色的示范产业,紧抓齐庄村入选全国第十二批“一村一品”示范村机遇,与京东集团洽谈合作开发项目,提高丝瓜产出效益和群众收入?;平巴恋劓湔尽苯ㄉ?,探索“麦椒套种”等产业发展新模式,不断优化产业结构,现已规范流转土地2000余亩,持续推动了农业增效和农民增收。通过丝瓜统销、化肥农药统购、种苗销售、土地流转、资产租赁、土地发包等方式,全镇村集体经济年收入可增加800余万元。

  细心整治,赋能“生态宜居星”。文留镇发挥党员的先锋模范作用,建立人居环境整治长效机制。今年以来,文留镇共动用大型机械600余台次,栽植绿化苗木5万余株,平整利用闲散宅基300余处,打造“一宅变四园”200余处,整治废旧坑塘100余处。新车庄村、刘庄村等村发展坑塘经济,将废旧坑塘变身乡村景观、美丽鱼塘,打造融合整治的新亮点。任庄村引导群众利用闲置土地种植金银花,促使“方寸地”焕发新生机。

  用心守护,点亮“平安法治星”。文留镇建立群防群控机制,组建镇村两级应急队伍,开展夜间巡逻,制订防汛救灾紧急避险应急预案,切实守护群众生命安全。深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动,选优配强62名网格员,走村入户遍访民情,贴心解决群众的矛盾问题。截至目前,全镇共发现各类矛盾228件,其中财产纠纷9件、家庭情感纠纷28件、邻里纠纷145件、宅基纠纷35件、物业纠纷11件,已化解处理216件,2件正在调解处理。常态化开展防范电信诈骗、安全生产等安全教育活动100余场次,下发各类安全生产资料1.2万余份,通过建立机制、做好排查、多维宣传,筑牢安全防线。

  暖心服务,闪耀“文明幸福星”。该镇投资80万元打造“农村新风馆”,依托新时代文明实践站组织开展“星级文明户”评选活动60余次,选树“好媳妇”“好婆婆”等“乡村光荣榜”11人,传颂良好家风,培育淳朴民风。联合市红十字会、镇卫生院等开展爱心义诊10次,共服务群众2000余人次,有力提升了群众幸福指数。采用理论授课和现场指导相结合的方式,组织群众参加糕点师、电工等技能培训35场次,受益群众1.5万人次,不断增强全镇村民致富本领。创建活动形式多样,开展得有声有色,文明实践在文留镇正由政策引导逐渐变为行动自觉,文明之花已处处盛开。

 

  督导问效  “把脉开方”实现好质效


  争创“五星”支部,补齐短板弱项是关键。文留镇通过周通报、月评比、季观摩,常态化“问诊”,逐项对标、逐个补短。

  党建比武找差距。文留镇按照服务区初评、乡镇复评的程序,对各村党建资料进行打分排名,让各村“红脸出汗”、找到差距,营造浓厚的“比学赶超”氛围。观摩评比明方向。落实定期观摩制度,由镇党委书记和镇长带队,抽调专班精干力量组成观摩团,采用现场观摩材料和实地查看相结合的方式,督导各村创建工作开展情况,并召开观摩点评会,为“五星”支部创建工作厘清思路、找准方向。细化考核促提升。扎实推进党支部争星晋位,量化创星考核标准,把评星定级结果作为推荐典型、评比表彰的重要依据,并对创建工作行动缓慢的村采取“一票否决制”,用明确的指标保证创建工作质效。今年以来,该镇共开展党建观摩活动2次、党建资料评比活动3次、集中指导活动15次。

  创星就像马拉松,你追我赶,一刻不能停。乘着“五星”支部创建的“东风”,文留镇将永不止步,奋力走出加速实现乡村振兴的新路子。(全媒体记者 王献伟



【责任编辑:韩利】

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    “五星”支部创建工作开展以来,马庄桥镇将“五星”支部创建作为推进基层党建与基层治理深度融合的有力抓手,积极创新工作举措,用好“三比一争”大比武工作机制,贯通支部、产业、生态、法治、文明五大要素,以各党支部政治功能和组织功能的提升,带动发展动能和治理效能的增强,真正用“两个作用”发挥的先进性体现基层党建的政治性,用产业的支撑力体现指标的说服力,用群众的满意度体现创建工作的质效,努力开创党建统领、能力提升、治理规范的工作新局面,扎实推进“五星”支部创建工作落地生根、开花结果。
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