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南乐县:“三单”加强流动党员“管学用”
发表时间:2023-10-10   来源:濮阳文明网   字体: [][ ][ ]   [打印] [关闭]

  “感谢党组织定期和我联络沟通,送来关心关爱,还让我能更便捷地参加组织生活?!苯眨ü悠祷嵋椴渭又魈獾橙栈疃?,南乐县西邵乡寨里村流动党员周少锋感慨颇深。

  近年来,南乐县聚焦流动党员去向难掌握、学习难保证、作用难发挥等问题,创新实施一张清单抓排查、一张订单抓学习、一张保单抓服务的“三单”管理机制,不断提升流动党员管理质效。

  一张清单抓排查。以党小组为单位,采取入户查访、微信沟通、联系亲属等方式,全面摸排流动党员外出原因、行业类别、工作单位等情况,“一人一档”建立流动党员信息登记台账,做到底数清、情况明。建立支部委员“1+N”结对联系机制,425名支部委员与1699名流动党员结成联系对子,定期联络、谈心谈话,及时掌握思想状况和工作生活情况,加强跟踪服务管理和信息动态更新,确保流动党员流动不流失。

  一张订单抓学习。为流动党员开出学习订单,灵活应用学习强国APP、党的二十大精神“码上学”、“南乐党建”微信公众号等载体平台,帮助流动党员随时随地开展线上学习;通过视频连线等柔性方式,组织流动党员参加支部主题党日、“三会一课”等党内组织生活,每季度向党支部进行一次线上思想汇报;利用夏收秋收、春节返乡等契机,组织返乡党员开展理论测试、民主评议,接受党性体检。

  一张保单抓服务。为发挥流动党员模范带头作用,该县根据实际,建立村党支部、流动党员双向服务保障机制。村党支部为流动党员提供政策咨询、劳务信息、送学上门等关怀服务,协助解决急难愁盼问题;健全党员志愿服务、承诺践诺制度,开展党员“亮身份、作表率”活动,引导流动党员发挥自身信息灵、路子宽、技术硬等优势,通过返乡创业、技术培训、以才引才、建言献策等方式反哺家乡,先后吸引120余名流动党员和在外人才回乡兴业创业,助力乡村振兴。(濮阳日报 记者 袁冰洁 通讯员 运锦涛 李浩)


【责任编辑:韩利】 

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