元旦过后，南乐县依禾农庄线上订单猛增6万单，农庄的温室大棚内，工人在采摘草莓、圣女果等；仓储中心，工人在忙着分拣、包装各类货品，发往全国各地；直播间，主播在镜头前介绍各类产品……到处都是忙碌的身影。2023年12月，依禾农庄成功创建国家级生态农场。这些成绩的取得和农庄的负责人吴东伟密不可分。
吴东伟是南乐县谷金楼镇人，2008年大学毕业后自主创业；2017年，他带领13名大学生组成创业团队返乡创业。当时，县里积极协调建设用地、项目资金，先后投资2亿元，建设了46座温室大棚和分拣车间、电商培训中心等，发展特色种植和电商产业。目前，农庄已带动周边200余名群众稳定就业，实现后平邑村集体年增收86万元。吴东伟表示：“县里给返乡创业的支持力度挺大，我们对未来发展充满信心，能为家乡建设贡献一份力量，我也感到非常自豪。”
吴东伟是南乐县深入开展乡村人才赋能行动、为乡村振兴提供人才支撑的一个生动例子。近年来，该县大力实施“引雁归巢”工程，瞄准在外优秀群体，细化自主创业人才、致富带头人、专业技术人才等8类“引雁”对象，推出金融扶持、专员服务、创业激励等10项措施，通过上门走访、电话联系、集中座谈，与452名优秀人才定向对接，已吸引108人返乡兴业创业，推动形成人才回归、资金回流、企业回迁的“归雁效应”。
与此同时，全方位深化校地合作，该县邀请32名郑州大学博士生服务团成员为乡村建设、产业发展出谋划策。加大乡村实用人才培育力度，依托全国农村创业园区、全国“一村一品”示范村等资源，打造西红柿特色小镇、乐谷电商小镇、君子兰小镇等7个人才孵化和实践基地?？垢骼嘧ㄒ导际跖嘌?62期，孵化农村实用人才1346名，不断壮大本地人才规模。
该县还建设了14个乡村人才服务中心，按照种植养殖、直播电商、经营管理、农产品加工等领域划分人才类别，定期到田间地头、农户家中、设施大棚等处开展“组团式”“点单式”服务。前段时间，韩张镇付庄村种植大户常兵印有些挠头，“市面上的肥料五花八门，到底该用哪些？具体怎么用？”种植技术人才邸敬录得知情况后，专门针对有机肥、微生物肥料等知识开展了一次上门辅导，常兵印感激不已。仅2023年，该县就为群众解决技术、销售等问题520余个。
乡村振兴，人才是关键。南乐县通过念好“人才经”，扎实做好引进、育强、用好人才工作，为实施乡村振兴奠定了坚实基础。（濮阳日报 记者 段利梅 通讯员 运锦涛）
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